人才理念
使用人
以人為本,人盡其才,德才兼備,內外并重,公平競爭,人企合一,共同發展
理解人
疑人不用,用人不疑,具體事項,具體用人,尊重人,理解人
內化人
用丹尼爾的企業文化教育人,用科學的制度規范人,用生動的事實感化人,真正使企業文化的精神實質內化于心,外化于行
培養人
開發潛能,提升能力,全面培養。人適其位,位適其人
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